1. Bu site çerez kullanmaktadır. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde çerez kullanımı ile ilgili site koşullarını kabul etmiş sayılırsınız. Daha Fazlasını Öğren.
  2. Forum İllegal Uyarısı Forum kuralları gereği forumda video ve illagal paylaşım yapmak yasaktır.Program Arşivimizde ise kısıtlanmış sürüm yada dağıtımı serbest olan (trial - freeware) yazılımlar yayınlayınız..Aksi takdirde mesajlarınız silinecektir..

Cv türleri

Konusu 'İş,Yönetim Ve Kariyer' forumundadır ve uydudoktoru tarafından 25 Aralık 2010 başlatılmıştır.

  1. uydudoktoru
    Offline

    uydudoktoru Aktif Üye Yönetici Yönetici

    Katılım:
    13 Haziran 2009
    Mesajlar:
    2.142
    Ödül Puanları:
    38
    Kronolojik cv, eğer son çalışılan iş başvurulan işle paralellik taşıyorsa yararlı olabilir. Kariyer değişikliği yapmak isteyen, çalışma hayatına ara vermiş kişilerin kronolojik özgeçmiş kullanmaları olumsuz sonuç verebilir.



    Kronolojik bir CVde neler bulunmalıdır:



    1. Amaç
    2. Öğrenim durumunuz
    3. İş deneyiminiz
    4. Faaliyetleriniz/ kazandığınız madalyalar, belgeler
    5. Becerileriniz

    KRONOLOJİK CV ÖRNEĞİ

    Ahmet ÖRNEKOĞLU
    Mustafa Kemal Paşa Cad. İstiklal Sok. No:12/7Meltem, 070200 Anyalya
    Ev: (242) 999 99 99, İş: (242) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
    E-mail: Ahmetornekoglu@gmail.comBu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir

    KİŞİSEL BİLGİLER

    Uyruğu : T.C

    Doğum Yeri : İstanbul

    Doğum Tarihi : 27/10/1973

    Askerlik Durumu : 11/1994 - 02/1996 arasında yedek subay olarak

    Medeni Durum : Evli ve 1 Çocuk

    KARİYER HEDEFİ



    Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.

    EĞİTİM



    1989 - 1993 : Akdeniz Üniversitesi, İşletme

    1982 - 1989 : Fener Lisesi


    İŞ DENEYİMİ



    09/1999 - : AAA A.Ş. - Pazarlama Direktörü

    - Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması

    - Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması

    - Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
    12/1997 - 09/1999 : BBB A.Ş. - Pazarlama Müdürü

    - İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi

    - Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi

    - 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması

    03/1996 - 12/1997 : CCC A.Ş. - Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1996 - 12/1997 : CCC A.Ş. - Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1995 - 03/1996 : CCC A.Ş. - Ürün Yöneticisi Asistanı

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek

    - Promosyon aktivitelerinin planlanması

    - Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi

    - Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması

    EĞİTİM ve SEMİNERLER



    - 02/2000 Satış Teknikleri Semineri AAA Eğitim A.Ş.
    - 09/1999 Pazarlama Stratejileri BBB Eğitim A.Ş.
    - 05/1999 Zaman Yönetimi CCC Eğitim A.Ş.
    - 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri DDD Eğitim A.Ş.

    YABANCI DİL



    İngilizce: İleri seviyede
    Almanca: İleri seviyede

    BİLGİSAYAR



    Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet

    İLGİ ALANLARI



    Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak

    REFERANSLAR



    Ahmet Sarıhan , Falanca A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.242.999 99 99
    Hüseyin Dolubaş, Filanca A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.242.999 99 99

    FONKSİYONEL CV

    Kronolojik özgeçmişten farklı olarak bu tip özgeçmişlerde kişinin beceri ve başarıları vurgulanmaktadır. İş deneyimi özet olarak yer almakta ve beceri ve başarılar en başta sunulmaktadır. Böylelikle, özgeçmişi gözden geçirecek kişinin işin gerektirdiği özelliklerle sizin özellikleriniz arasında bağlantıyı kurması sağlanmış olur. İşlevsel özgeçmiş, özellikle benzer iş deneyimlerine sahip kişiler için oldukça yararlı olabilir. Böylece, çarpıcı olamayacak bir iş deneyimi oldukça etkili bir şekilde anlatılmış olacaktır. İşlevsel özgeçmişler zaman zaman "Bazı bilgiler saklanıyor mu?" endişesini gündeme getirebilecek olsa da bilgi ve becerilerini vurgulamasına yardımcı olur.



    Fonksiyonel bir CV’de neler bulunmalıdır?



    1. Amaç
    2. Becerilerinizden en çarpıcıları
    3. Önemli başarılarınız
    4. Öğrenim durumunuz
    5. Önceden bulunduğunuz pozisyonlarin bir özeti

    Fonksiyonel Cv örneği

    Ahmet ÖRNEKOĞLU
    Mustafa Kemal Paşa Cad. İstiklal Sok. No:12/7Meltem, 070200 Anyalya
    Ev: (242) 999 99 99, İş: (242) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
    E-mail: Ahmetornekoglu@gmail.comBu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir

    KİŞİSEL BİLGİLER

    Uyruğu : T.C

    Doğum Yeri : İstanbul

    Doğum Tarihi : 27/10/1973

    Askerlik Durumu : 11/1994 - 02/1996 arasında yedek subay olarak

    Medeni Durum : Evli ve 1 Çocuk

    KARİYER HEDEFİ



    Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.

    EĞİTİM



    1989 - 1993 : Akdeniz Üniversitesi, İşletme

    1982 - 1989 : Fener Lisesi

    DENEYİM VE BECERİLER



    - Tüketim malları piyasalarında Satış ve Pazarlama Yöneticiliği deneyimi, özellikle iş geliştirme konusunda başarılı iş sonuçları
    - Tanıtım, reklam ve promosyon kampanyaları deneyimi
    - Pazar Araştırma, Ürün geliştirme ve lansmanı konusunda farklı sektörlerde beş senelik bilgi ve deneyim
    - Farklı ülkelerden yöneticiler ile birlikte proje yönetimi becerileri
    - İletişime açık, ikna edici, sonuç odaklı çalışan ve analitik bakış açısına sahip yönetim tarzı.

    İŞ DENEYİMİ



    09/1999 - : AAA A.Ş. - Pazarlama Direktörü

    - Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması

    - Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması

    - Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
    12/1997 - 09/1999 : Falanca A.Ş. - Pazarlama Müdürü

    - İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi

    - Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi

    - 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması

    03/1996 - 12/1997 : CCC A.Ş. - Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1996 - 12/1997 : CCC A.Ş. - Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1995 - 03/1996 : CCC A.Ş. - Ürün Yöneticisi Asistanı

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek

    - Promosyon aktivitelerinin planlanması

    - Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi

    - Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması

    EĞİTİM ve SEMİNERLER



    - 02/2000 Satış Teknikleri Semineri Falanca Eğitim A.Ş.
    - 09/1999 Pazarlama Stratejileri Filanca Eğitim A.Ş.
    - 05/1999 Zaman Yönetimi İşte Bu Eğitim A.Ş.
    - 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri Süper Eğitim A.Ş.

    YABANCI DİL



    İngilizce: İleri seviyede
    Almanca: İleri seviyede

    BİLGİSAYAR



    Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet

    İLGİ ALANLARI



    Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak

    REFERANSLAR



    Ahmet Sarıhan , Falanca A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.242.999 99 99
    Hüseyin Dolubaş, Filanca A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.242.999 99 99




    KAPAK YAZISI & ÖN MEKTUP (Cover Letter)

    Kapak yazısı özgeçmişe ek olarak yazılan ve özgeçmişte belirtilmeyen kariyer hedeflerinizin ve kariyeriniz açısından önem taşıyan noktaların vurgulanmasına yardımcı olur. Kapak yazısı bilgi ve becerilerinizi tümüyle anlatacağınız bir yazı değil, özgeçmişinize destek olacak genel beklentilerinizi ortaya koyduğunuz bir metindir. Kapak yazısı size; kendinizi tanıtma, özgeçmişinizi kişiselleştirme, beceri ve deneyimlerinizin işverenin ihtiyaçlarına uygunluğunu belirtme fırsatını sunar. Kapak yazısı işverenin iletişim becerilerinizi, detaya verdiğiniz özeni ve yazılı iletişiminizin kalitesini analiz edebilmesini sağlar.

    KAPAK YAZISI YAZMAK İÇİN İPUÇLARI

    • Kapak yazısı bir anlamda pazarlama yazısıdır.
    • Kapak yazınızı pozisyonun gerekliliklerine ve işverenin ihtiyaçlarına göre hazırlayın.
    • Neden pozisyona ilgi duyduğunuzu, motivasyonunuzu ve güçlü yanlarınızı belirtin.
    • Pozisyonun sizin için ne kadar önemli olduğunu değil, işyerine getireceğiniz katma değeri anlatın.
    • Kapak yazınız kısa ve öz olmalıdır; bir sayfayı geçmemelidir. Hiçbir işveren hayat hikayenizi okumak istemez.
    • Tek ve standart bir kapak yazısı yazmak yerine kapak yazınızı başvurduğunuz pozisyona ve şirkete göre kişiselleştirin.
    • Kariyer hedeflerinizi ve amacınızı açıkça belirtin.
    • Özgeçmişinizi tekrarlamayın.
    • Kapak yazınızda becerilerinizi ve başarılarınızı anlatın.
    • "Ben" ile başlayan çok fazla cümle kullanmayın ve aktif tanımlamalar yapın.
    • Çelişkili cümleler kullanmayın.
    • Kapak yazınızda kısa paragraflar kullanın ve kolay okunabilir olmasına özen gösterin.

    ÖRNEK KAPAK YAZILARI

    TÜRKÇE



    Sayın Kemal Sever
    Genel Müdür
    Seşkin Elektronik
    Çarşı Plaza Kat: 17/C
    No:11 Bursa
    5 Ekim 2000



    Sayın Kemal Sever:
    10 Eylül tarihli “Gündem” gazetesinde yer alan “ Müşteri İlişkileri Direktörü” ilanınız ilgimi çekti. Söz konusu pozisyonun benim deneyim, bilgi ve becerilerime oldukça uygun olduğunu düşünüyorum.



    Beşyıldız şirketinde “ Müşteri İlişkileri Sorumlusu” olarak çalıştığım süre içerisinde yaptığım pazar analizleri ile yeni müşteriler kazanardırarak ve müşteri memnuniyetini hedeflenen orandan daha fazlasına çıkararak şirketimin karlılığını önemli ölçüde arttırdım.



    Bugüne değin görev aldığım tüm şirketlerde araştırmacı, yenilikçi ve fırsat yaratan bir rol alarak, şirketlerimin daha etkin bir yapıya kavuşmasını sağladım. Bahsettiğim araştırmacı kişiliğim, yenilikçi yapım ve bugüne kadar gösterdiğim performans ve geniş tecrübem ile şirketiniz için de son derece yararlı olacağıma inanıyorum.



    Ekim ayı içerisinde bir görüşme için uygun olabilirim. Pozisyonun gerekliliklerini ve benim bu pozisyonun gerekliliklerine uygunluğumu görüşmek üzere sizden haber bekliyorum.



    İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.



    Saygılarımla,
    Ahmet Örnekoğlu


    Sitemizde yer alan makalelerin telif hakları yazarların kendilerine veya yetki verdikleri kişilere aittir. Eserlerin izin alınmadan kopyalanması ve kullanılması 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Yasasına göre suçtur.
    iletişim: yenimakale@gmail.com


    Devamı: CV Nasıl Yazılır? CV Çeşitleri ve Örnekleri
     

Sayfayı Paylaş